山西新闻

裁员浪潮下内地青年进入职场的个人经历

由于内地经济放缓,许多行业的“裁员浪潮”从2018年底一直持续到现在,白领和蓝领工人都受到裁员的打击。

进入职场的年轻人正面临着巨大的变化,有些人哭泣,有些人理解,有些人制造噪音…成千上万的福特工人被解雇了。《纽约时报》报道称,23岁的黄蔡林在福特在重庆的三家大型装配厂之一工作了近四年。

他的日常工作是向穿过装配线的福特福克斯(FordFocus)小型汽车注入制动液,他工作时间很长。

但随着中国经济放缓和汽车销量骤降,在福特工厂工作的黄蔡林和数千名工人于今年1月被解雇。福特工厂是福特和重庆一家汽车制造商的合资企业。

他没有对自己的厄运感到恐慌,而是用了五个月的遣散费和几个星期的朋友。

如今,他找了一份在健身俱乐部做服务员的工作,不过与在福特工作时相比,他的工资比以前低了。现在,他已经在一家健身俱乐部找到了一份服务员的工作,但是他的工资比以前在福特工作时要低。

“我不想去工厂,很无聊,跟我想的不一样。

”林晃说。

然而,并不是每个人都像黄蔡林一样幸运地找到了工作。

正如福特的裁员所显示的,中国开始出现经济预警信号。

通货膨胀率逐渐上升。

报告称,不仅汽车制造商面临困难,其他行业也面临同样的问题。

今年2月,重庆北部的招聘大厅里挤满了最近被解雇的工人。

然而,通常为工厂代表保留的许多摊位是空。

一家当地汽车零部件制造商的人事经理梅梅表示,当地工厂“正面临巨大困难,有些甚至可能倒闭”。

她还说,她的雇主半个月前削减了员工数量。

她受雇的第二天,整个部门都面临裁员。据鲁智深媒体报道,今年,专业摄影师刘一加入了内地一家著名门户网站的内容部门。就业的第二天,她参加了部门会议,在没有任何警告的情况下解雇了员工。

”监工一上来,他就哭了。我们认为这是他遇到的私人问题。

”在主任发言之前,刘一和他的同事们感到困惑。

过了一会儿,主管擦去眼泪,对每个人说:“没有必要报告工作。我们部门将有400多人被解雇。”

”会议室突然爆炸了。同一天加入刘一的同事突然脸红了。就在昨天,她刚刚卸载了所有的求职软件,并计划在这里工作几年。

一周后,主管在例会上宣布需要人力来维持工作,并最终为整个部门赢得了25个职位,刘一就是其中之一。

刘一推测,因为他刚刚加入公司,工资很低,“估计这也是实习生不参与裁员的原因。”

刘一活了下来,但没能保持原来的位置。

她被调到了一个完全不同的陌生岗位。对接工作非常困难,400人的工作量下降到25人。

进入职场后,曹女士受到了教训。她的第一份工作是在北京一家叫豆曲的公司。

该公司的主要业务是游戏。

曹女士刚开始工作时,对未来充满了期待和奋斗精神。

每天早起去上班是一件非常愉快的事情,周围的同事在实习时照顾她。

2017年7月,公司被转售,少数同事离开了公司。

慢慢地,员工的福利也缩水了。工作每天都很忙,经常下班很晚,有时连续打两三个晚上,有时周末加班。

后来,该公司于2018年10月第二次被转售。她周围的同事被解雇得太多了。她逐渐成为公司的老员工。这时,福利待遇也大大减少了。同事们私下也不满意,感到有点难过。

曹女士被解雇的那天,她提前来上班了。

一个项目有问题,她试着前后处理。

下午,工作人员让她告诉他们她的辞职,当时她的精神崩溃了。

没想到,她的第一份工作会这样结束。

可以说,她一进入工作场所,就受到了严厉的教训。

发表评论